面接を受ける会社の口コミが気になるあなたへ
こんにちは！ケイタです。
先日こんなツイートをしました。
面接を受ける会社が悪い口コミが書いてあるとどうしても気になる。でも書き込みやうわさ話は信頼性は不確か。直接働いた人から話を聞くなら別だけどその会社が気になるなら応募・面接で雰囲気を感じてみるのも一つ。
— ケイタ@転職面接相談屋 (@keita_mensetsu) 2020年10月27日
せっかく気になった会社なのに知らない人の書き込みだけで応募躊躇はもったいないよ
結論から書くと
ツイートにもあるように会社や業務内容が気になるけど
口コミが…という場合は応募・面接であなた自身が雰囲気を感じて
判断してみるのも一つだと思う。
企業を選ぶ事は飲食店を選ぶのとは訳が違う
世の中口コミを重視する人が多くて僕自身も参考程度には
口コミを色々見たりする。
飲食店とか何か物を買うときには
口コミを重視しても良いかなとも思うんだけど
会社の口コミも同列で扱っても大丈夫なの？と思う。
なぜなら企業の選択はあなたの人生を左右する大事な選択だから。
人生を左右すると言えば例えば結婚とかも同じだと思う。
誰かが
「あの人は良い人だから結婚すれば？」とか
「あの人は良くない人だから辞めた方が…」
これで結婚するしないを決める人ってほぼいないと思うし
最終的にはあなた自身がその人をどう思うか？だと思う。
誰かにあの人は良くないよと言われても
結局あなた自身がその人を良いと思えば
そのまま結婚する人が多いのが現実かと。
企業選びも同じで結婚のように知ってる人が言うならまだしも
どこの誰かわからない人が本当かどうかわからない事を書いて
その事だけを鵜呑みにして決めてしまっても本当に良いの？と
僕は思う。
もちろんその書き込みが当たってる事もあるかもしれないので
全く無視しろとは言えないけど
口コミに書かれている心配事を確かめに行く意味でも
もしその企業や仕事内容に興味を持ったのなら
応募して面接にいってみてから判断しても遅くはないと思う。
少なくとも面接で企業に行くと何となくの雰囲気は感じられるので。
なぜ自分で確かめた方が良いのか？
人によって捉え方や考え方、または置かれている状況や立場で
考えることは変わってくるから。
退職した人が話を盛って過剰に書いているパターン
その企業を不満があって辞めた人が腹いせに書き込むパターンでは
話を盛って書いてしまう人がいる。
この場合だと事実とは違う事が本当にあったように書かれていて
見た人がそれが事実だと思ってしまう
とんだ勘違いが起こりうる可能性がある。
感じ方・捉え方の違いから起こりうるパターン
もう一つのパターンは人によって捉え方が違うという事。
例えば【給与が安い】
・Aさんは子供もいてお金を稼がなければいけない立場で
これくらいの給与では全くやっていけないと言って不満を持っていた。
・Bさんは一人暮らしでプライベートを充実したい人で
給与は安いけど残業もなく定時であがれる今の会社に満足していた。
仮にAさんが退職した場合、
給与が安くてやってられないという書き込みになる。
例えば【残業が多い】
・Aさんは社内評価では正直仕事が早いとは言えずいつも残業して
仕事をこなしていた。仕事が遅いことに本人は気づいておらず
他の人は定時で上がったりしてるのに何で自分だけと不満に思っていた。
・Bさんは多少残業する事はあっても基本は業務時間内に仕事を終えて
普通に帰宅できていたので残業に関しては不満はなかった。
仮にAさんが退職した場合、
残業が多すぎで大変だ…という書き込みになる訳。
このように事実関係がわからないこともたくさんある中で
あなたの人生を決める企業選びをネット上の口コミだけで
決めてしまっても良いの？という事をいま一度考えてみてほしい。
例えば口コミで気になる内容があれば面接で質問することも可能だし
それで実際にあなた自身が直接確認すればあなたも納得して
企業を選ぶことができるようになると思う。
まとめ
求人を見てて業務内容や企業自体に興味を持ったなら口コミを気にせずに
まずは応募・面接であなた自身でその企業の雰囲気を確かめてみよう！
あなたの人生、知らない人に左右されるのはもったいないよ！
以上、
【面接アドバイザー】のケイタでした！
皆さんが面接に受かりますように☆
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