内定の企業に入社するか迷った時
こんにちは！ケイタです。
先日こんなツイートをしました。
内定もらった企業に入社するか迷った時に給与や福利厚生・通勤時間以外で面接行った際の雰囲気などから自分の直感を一つの判断材料にするのもあり。
— ケイタ@転職面接相談屋 (@keita_mensetsu) 2020年11月6日
例えば賃貸物件探す時も直感で良いと思った所が住みやすいのと同じであなたが直感で感じる事はやはりあなた自身のフィーリングに合いやすい→
→逆に例えば面接担当の態度が横柄…連絡がスムーズでない…言ってる事がコロコロ変わる…とか何か違和感を感じたら入社後何かの形になって出てくる事が結構あるので余程の第一志望でない限り縁がなかったと思って違う所を探す選択肢も視野に💨
— ケイタ@転職面接相談屋 (@keita_mensetsu) 2020年11月6日
内定をもらった企業に入社するかどうか迷った事ってあると思います。
そんな時は給与や仕事内容、通勤距離等あなたにとって
希望する諸条件が問題ないなら
最後は直感で選ぶ事も大切な選択理由の一つです。
直感も大切！
そもそもその企業を受けたのはあなたが求めるもの（給与？近さ？仕事内容？）が
その企業にあったから面接を受けたのだと思いますが
そこで内定をもらったけど受諾するか迷う。
まずはその原因が何なのかを考えてみても良いかもしれません。
ただ単に他社との面接日程の問題なのか
それとも給与等の条件が微妙だったのか…。
今回の転職であなたが一番実現したい事（給与や仕事内容）が
その企業で叶うなら本来であれば受諾すべきです。
ただイマイチ決めきれない。
そんな時はあなたの直感で最後の一押しを決めるのもありですよ。
なぜ直感で決めるのもありなのか？
例えば賃貸住宅を借りた事がある方は最初希望条件である程度絞って
実際物件を見に行く事が多いですよね。
駅から近い、風呂トイレ別、家賃…
そこでいくつか見ているとAはこれが良いけどBはこれが良いんだよなぁと
判断が迷う場面に遭遇したことってありますよね？
そんな時は最後は直感で決めたりした事はありませんか？
これってあなたのフィーリングに合うかどうかなので
あなたが選んだ方があなたにとっては結果的に
居心地が良い物件だという事です。
実は企業も同じなんです。
あなたが面接で感じるその会社の雰囲気や面接担当の感じなどから
無意識にあなたの中でその企業に感じる印象があるはずです。
ここで何か違和感があるとツイートにもあるように入社した後に
その違和感に繋がる事が多いです。
これは僕のエージェント時代や転職経験者さんから
僕自身が色々お話を聞いたうえでの実体験に基づくお話です。
「面接で面接担当の雰囲気や社内の雰囲気に少し違和感があったが、
気になっていた会社だったので内定受諾していざ入社してみると
思っていた印象とかなり違った…」みたいな事が意外とあるようです。
なので最後はあなたの直感で決めるという事も
いっけん適当に決めてるような感じもしますが
実は大切な一つの選択理由なのです。
まとめ
内定をもらった企業に入社するかどうか迷った時は
給与や仕事内容、通勤距離等あなたにとって希望する諸条件が
問題ないのであれば
最後は直感で選ぶ事も大切な選択理由の一つです。
以上、
面接相談屋のケイタでした！
皆さんが面接に受かりますように☆
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